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安科瑞 陳璐 浙江吉安安裝餐飲油煙在線監測設備解決監管難點 浙江在線-安吉新聞網6月14日訊(浙江在線記者 江匯)「1.37㎎/立方米,達標了。」當在線監測設備安裝完成,安裝人員立馬從設備顯示屏中讀出了這個數據,大方傳統菜1958店的負責人朱興偉踏實了許多。按照國家標準餐飲油煙排放要在2.0㎎/立方米及以下,監測時已是上午11點半正值高峰期,數據達標說明企業購置的餐飲油煙凈化設備正常運轉。如今,餐飲企業排放的油煙含量通過第三方設備實現了實時監測。 餐飲油煙企業眾多,第三方企業監測周期長,因為種種原因,對餐飲油煙的監管一直存在難點。隨著環保意識提升、環保要求提高,餐飲油煙對大氣的污染越來越受到關注。據統計,在大城市,油煙投訴占環保投訴的60%以上,我縣也基本維持在這一比例。為了更好地監管餐飲企業,縣綜合執法局在大型餐飲企業、餐飲集中點試點安裝在線監測設備,依託這雙「火眼金睛」直接發現問題,並迅速督促企業整改。 據縣綜合執法局執法指導科副科長成璐介紹,在線監測設備能夠實時監測餐飲企業排放的油煙含量,一旦數據超標,執法隊員通過手機端就能得知,並且現場督促餐飲企業立即整改。「過去要請第三方企業監測,才能得到客觀的數據;但是這個周期很長,效率很差。」成璐說,有了在線監測設備,監管上方便許多。 浙江吉安安裝餐飲油煙在線監測設備解決監管難點 此舉還方便了企業。「市民舉報油煙問題,是餐飲行業普遍會遇到的,我們以後也可能碰到。一旦老百姓舉報油煙大,只是靠嘴解釋缺乏說服力。」朱興偉說,但有了監測設備,企業也能通過手機端實時看到監測數據,往後解釋起來有憑有據,也能讓自己的顧客放心消費,真要遇到超標的情況也能立即整改,一舉多得。 浙江吉安安裝餐飲油煙在線監測設備解決監管難點 據了解,為了方便企業,此前綜合執法局還推行油煙凈化設施第三方清洗制度,通過聘請專業第三方企業,為餐飲企業提供統一清洗服務。5月底已實現中心城區大型餐飲企業、餐飲集中點位第三方清洗的全覆蓋。 除了大方傳統菜,當天外婆老灶、胖哥倆、太子灣、小胖燒烤也安裝了在線監測設備。「這些企業是從大型餐飲企業、餐飲集中區的企業、投訴較多企業這三類中挑選而來作為試點。」成璐說,接下來,在線監測設備安裝還將按照這三類鋪開,全縣100家大型餐飲企業、餐飲集中區的企業、大型學校都將安裝該設備。 ... 解決方案 為了彌補現存餐飲行業在煙油監測上的漏洞,同時便利監管部門的監察,安科瑞油煙監測雲平臺應運而生。油煙監測模塊通過2G/4G與雲端平臺進行通信和數據交互,系統能夠對企業餐飲設備的開機狀態、運行狀態進行監控;實現開機率監測,凈化效率監測,設施停運告警,待清洗告警,異常告警等功能;對採集數據進行統計分析、排名等統計功能;較之傳統的靜電監測方案,更具安全性和實效性。平臺預留與其他應用系統、設備交互對接接口,具有很好的擴展性及融合性。

 

 

OKAPI 推薦

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    文/阿飛2018年06月12日

    以前兼差求溫飽,今天複業成斜槓。從紐約吹起的風,拂過數位時代裡的人,你可以變得多不一樣?現實世界裡的斜槓人生應該如何實現?哪些人適合從單槓變斜槓?斜槓的一天24小時夠用嗎?看看七位跨領域的知名斜槓代表怎麼說。 工作,剛剛好就好 Q1:小時候的志願是什麼?現在工作符合當時的期望

內容簡介

  系列熱銷15萬本!繼《只要好好過日子》、《開始,期待好日子》,阿飛2018年全新力作。
  別因為忙碌而忘了初衷,期許我們都能──好好吃、好好睡、好好玩樂,好好工作。


  為了工作而活著,為了活著而工作,
  兩者都稱不上幸福。
  工作的目的,不就是為了好好生活,
  如果因為工作而沒有了一點像樣的生活,
  那麼,努力工作又存在什麼意義?

  工作的我們總是貪心想要面面俱到:成為老闆的得力助手、同事的絕佳隊友、家中的經濟之柱……,現實卻無法樣樣兼顧。那些我們都忘了的關於工作的重要提醒,卻是構築美好生活的根基。

  「這本書並不是要教導你成功的捷徑……比較像是人生旅途中某一部分的指引,……提醒每個人,也包括自己,別在忙碌中忘了初衷……」────阿飛

  其實,我們從不擔心也不害怕工作的,
  只是有時會忘了使勁的力道,
  讓過多的愛意、期待,造成工作與生活的失衡,
  因而變得疲倦、抱怨、厭世、暗黑,不再是自己。

  不妨試著稀釋工作在人生的濃度,
  劃分同事與朋友的界線,
  理性的將事與人依輕重緩急排序,
  享受工作,也因工作而成為更好的人。

  心態:環境不會為你而變,只能調整自己的態度
  關係:不要只會做人,但做人也是做事的能力之一
  方式:埋頭努力並沒有用,努力在對的地方才行
  生活:生活不只是工作,善待自己才是最重要的工作

編輯推薦

  從業務轉戰行銷,進而成為行銷總監的阿飛,歷經多份工作,從職場菜鳥成為帶領團隊的領導者,一路的辛苦與拼搏,讓他明白處於每個階段正在改變之中的你,面臨了什麼樣的迷茫與失落。非教條式的工作術實用書,而是當你面對職場迷惘時,猶如個人導師的溫馨提點。

支持工作人生均衡推薦──

  馬克    職場圖文作家
  王東明    口語表達專家、企業講師、廣播主持人
  吳若權    作家
  崴爺    街頭派創業家
  江湖人稱S姐    知名職場部落客
 

作者介紹

作者簡介

阿飛


  歲數四十、抓不住青春尾巴的臭酸熟男。

  擁有自由作家及行銷人雙重身分。
  目前任職某廣告行銷公司行銷總監。

  不想成為別人口中的兩性專家,
  因為所謂的專家好像跟政客沒什麼兩樣。
  努力想成為文藝青年,
  但終究只是髮線日益升高、身材逐漸走樣的大叔!

  著作| 致 那些事與願違的愛情、只要好好過日子、開始,期待好日子
  facebook︱ 請搜尋「關懷阿飛大叔基金會」
 

目錄

輯一.心態
環境不會為你而變,只能調整自己的態度
01做好自己,別怪罪別人
02比起學歷與腦袋,影響表現的是態度
03為了還能工作而抱持感謝
04專注在自己該做的、能做的就好
05勇敢面對錯誤,那是重返成功的契機
06為了好好工作,更要好好玩樂
07自尊是工作應有的氣度,但自大卻不是
08守信用,是一切的基本
09明白自己的不足,就要找機會補足
10加入想像力,讓工作力永遠新鮮
11不必追求自己能夠完投九局
12爭贏了一局的勝利,然後呢?
13將討好打包,學會與孤獨共處
14別只低頭看腳下的步伐,下一階段才重要
15越是複雜的事,就要簡單想
16面對害怕的事,唯有理解才能克服恐懼

輯二.關係
不要只會做人,但做人也是做事能力之一
17穩固同事之間的關係,必須倚靠自己的能力
18資深只代表做得久
19別讓愛情成了工作的一部分
20把你們的愛,轉換成彼此的助力
21價值是自己的,不該是公司的光環
22 想升級,難免要打幾隻怪
23 同事,是能共同做事的人
24溝通,是為了讓自己更容易做事
25說閒話的人永遠都不缺
26有餘力就多出點力
27別讓善良成為你的致命點
28不必勉強融入不適合的圈子
29將「我覺得」去除,成為優秀的觀察者
30別讓自己的善意,成了對方的壓力
31由自卑演變為自大
32樂於讚美,少用批判

輯三.方式
埋頭努力並沒有用,努力在對的地方才行
33再偉大的工作,也不該為它捨棄健康
34當事情越多,你越需要冷靜
35時間有限,找出腦力的最佳時段
36如何寫出令人滿意的企劃案
37將準備做好七八成,自然有餘裕
38寧願多花時間留意每個細微
39閱讀,讓腦袋重新開機
40提醒自己思考三分鐘後再說
41先考慮不做什麼
42做百件事,不如一件事做百遍
43模仿是最容易進步的手段
44試著將眼前的事物分門別類
45尊重專業,才是專業的表現
46一句話會出現十種想法
47建立自己的資料庫,重點就好
48要不斷質疑目前的做法

輯四.生活
生活不只是工作,善待自己才是最重要的工作
49當個廢柴,沒什麼不可以
50不要為了滿足別人而委屈了自己
51人生無需時時向前衝,不如順勢而為
52可以寬容,但不能放縱
53勇氣只在必要時展現
54讓自己開心是人生的唯一目標
55量力而為不是懦弱的表現
56忽好忽壞才叫人生
57如果還可以盡力,那就撐下去
58明白你我的差異,看淡彼此的誤會
59成為大人的學習
60適當的不悅,展現底線;無謂的遷怒,使人憤怒
61做對社會有益的事
62坦承面對不足,反而成長了
63當一個溫暖的人
64給新鮮人的十個建議
 
 



  當你成為所謂的社會人之後,佔我們一天最多時間的,不再是上學,不會是玩樂,也不是交際,更不會是睡眠,而是工作(其實我一直認為,當學生也是一種工作,學校是另一種型式的職場)。

  準備、勞動、討論、整理、聯絡,還有應酬,各式各樣的工作內容佔據了我們的時間。因此,好好解決工作難題,好好面對職場百態,自然便有機會擁有自在舒適的生活。

  只要是長期關注我的讀者,應該都知道我並不鼓勵人生把工作放在第一位,更討厭那種「因為你不肯犧牲自己時間才不會成功」的觀念。做好自己該做的,有餘力再去幫助身邊的人,朝著設定的目標一點一點慢慢前進,其實要做到這樣其實已經很不容易,究竟工作還要我們犧牲多少呢?工作的目的,不就是為了好好生活,如果因此而沒有一點像樣的生活,那麼,努力工作到底又存在什麼意義?

  業績第一名、賺到很多錢、升職加薪,都不等於獲得了人生的巨大成功。大部分的時候,我們看起來贏得許多,實際上卻是輸掉更多,可能是輸掉了友情與親情,也許是輸掉了自己的健康。

  我個人向來對於「做人比做事重要」這種觀念抱持質疑,或許是看到太多逢迎拍馬的人在職場上如魚得水,令人感嘆小人得勢,認真做事是傻子,難道做人真的比較重要嗎?但,也許我們只看到了表面,擁有好人緣當然很棒,懂得討好上司固然吃香,可是,在職場上要穩穩坐在一個位置,沒有一點點真正的實力是無法坐得長久,開公司不是做慈善事業,老闆需要的終究是要有能力、可以做事的人。

  我在前作《開始,期待好日子》曾嘗試加入一些自己對於職場與工作的看法,獲得不少讀者的迴響,發現原來有許多人需要這方面一些指引與建議。寫職場題材的書,對我來說並非容易的事,畢竟我不是一個多麼熱愛工作的人,也不是工作能力卓越或位高權重的人,不確定由這樣的我來表達意見是否具有說服力。

  我寫這本書並不是要教導你成功的捷徑,更不是要炫耀自己的工作能力,當然這也不是教你做事技巧的工具書;這本書比較像是人生旅途中某一部分的指引,只是單純分享一些自己在職場多年後的心得,希望能透過書寫提醒每個人,也包括自己,別在忙碌中忘了初衷。期待這本書的文字能帶給讀者與自己一些工作上的幫助與生活上的動力。

  期許我們:好好吃、好好睡、好好玩樂、好好工作。

  人生需要的,不就只是如此而已嗎?
 
阿飛
 

詳細資料

  • ISBN:9789578787117
  • 規格:平裝 / 288頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >
  • 本書分類:> >

內容連載

為了好好工作,更要好好玩樂
 
不可否認,工作很重要,面對工作,我們必須付出勞力、腦力、技術與創意來換取報酬,然後用辛苦得來的酬勞打造自己理想的生活。然而,我非常不喜歡鼓吹大家「工作第一」的言論,以及那種「因為你不肯犧牲多一點的時間,才無法成功」的觀念。
 
工作有成就固然很好,但它絕對不會是衡量一個人成功與否的唯一要件。而且,想要有良好的工作成效,更需要良好的休息品質。
 
有人盡力把工作當成一切在生活著,也有人把生活當成工作過日子,這兩者皆不可取。無論如何,都要讓工作與生活取得平衡,才有機會擁有成就感與幸福感。
 
有時候,我們只顧著埋頭拼命工作,只知道不能偷懶,卻不明白值得努力的目標是什麼,到最後沒有得到心中真正想要的,反而是努力地摧毀自己的健康。
 
請記得:別以為某些事、某些人很重要,但他們再怎麼重要,也比不過你自己重要。
 
我曾經閱讀過工作狂的相關研究報導,報告指出,休假對於熱愛工作的人在面對工作相關思考與情緒的調整上,具有正面的效果。長時間的假期確實可以讓工作者有好好復原的機會;而且重返工作崗位後,還能恢復到比之前更佳的水準表現。
 
休息,不代表無所事事;輕鬆玩樂,並不代表放縱或懶惰懈怠,而是願意正視內心的疲乏,以及為了保有對於夢想的動力,都在提醒著:不要太過虧待自己。
 
千萬不要認為「休假玩樂好內疚」,休假是你的權利,到底有什麼好內疚的?不要想著「自己可能會被取代」,如果你的能力這麼容易被取代,那是否該換工作了呢?也不要認為「我不在就沒有人可以處理」,你真的沒那麼偉大,這世上沒有什麼是非你不可的。沒有做不完的事,只有做不完事的人。大部分的問題不是我們的工作如何,而是抱持的心態如何。
 
如果在休假時沒有好好安排、好好放鬆、好好充電,反而會讓自己容易胡思亂想,可能會感到焦慮、孤單,或沒安全感,既然都有時間能休息了,請妥善安排,找出適合自己的假期計劃與休息方式,避免出現「休假不知做什麼,乾脆回去工作好了」這樣的想法。
 

 

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

壹讀 https://read01.com/2KDy53A.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010782030

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